Inkomen

  VERZUIM EN VAKANTIE: WAT KUNT U DOEN ALS WERKGEVER? BRIDGE | NIEUWSBERICHT JULI 2019 Meldt uw werknemer zich ziek vanaf zijn vakantieadres? Of wil een langdurig zieke werknemer er ook een paar [...]

  WETSVOORSTEL HERZIENING PARTNERALIMENTATIE AANGENOMEN BRIDGE | NIEUWSBERICHT MEI 2019 Op 21 mei heeft de Eerste Kamer positief ingestemd met het initiatiefvoorstel inzake herziening van de [...]

Aanpassing rekenmethodiek premie Whk BRIDGE | NIEUWSBERICHT MEI 2019 Voor het afdekken van uw risico’s met betrekking tot arbeidsongeschikte medewerkers bent u momenteel publiek (bij het UWV) of [...]

NIET OPZEGGEN SLAPEND DIENSTVERBAND MOGELIJK TÓCH IN STRIJD MET GOED WERKGEVERSCHAP BRIDGE | NIEUWSBERICHT APRIL 2019 Werkgevers opgelet! Hoewel de rechtspraak tot nu toe anders oordeelde, kan [...]

  REGELING COMPENSATIE TRANSITIEVERGOEDING BRIDGE | NIEUWSBERICHT MAART 2019 Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 een compensatievergoeding aanvragen voor de transitievergoeding van werknemers [...]

  NIEUWE AFSPRAKEN VERZUIMENDE MEDEWERKERS: INTRODUCTIE MKB ONTZORGVERZEKERING BRIDGE | NIEUWSBERICHT FEBRUARI 2019 Als werkgever weet u als geen ander hoe zwaar lasten en risico’s van de [...]

Een (langdurig) zieke medewerker kost u een hoop tijd en geld en brengt diverse verplichtingen met zich mee. Zo moet u ervoor zorgen dat iemand anders het werk (tijdelijk) overneemt, het loon [...]

In het regeerakkoord heeft het nieuwe kabinet plannen en wijzigingen opgenomen die van invloed zijn op een deel van de huidige sociale wetgeving. Met name de plannen op het gebied van [...]

Het is belangrijk dat u en uw werknemers gezond en veilig werken. Als werkgever bent u verplicht om beleid op te stellen voor de arbeidsomstandigheden (Arbozorgbeleid). Dat staat in de Arbowet. [...]

Het kabinet breidt de regeling uit die werkgevers compenseert als ze een oudere werkloze in dienst nemen die dan vervolgens uitvalt wegens ziekte. De leeftijd voor deze compensatieregeling wordt [...]